Управление персоналом в условиях нестабильности, обучение и рост — 25-летний опыт Retail Group
В 2025 году компания Retail Group отмечает 25-летие деятельности на рынке розничной торговли. Одним из ключевых факторов устойчивости Retail Group является эффективная система управления персоналом, которая демонстрирует способность адаптироваться к новым реалиям — от кризисных ситуаций в регионах прифронтовых до внедрения цифровых инструментов и развития внутреннего потенциала работников. О ключевых подходах к управлению персоналом, инвестициях в человеческий капитал, поддержке мобилизованных сотрудников и роли HR-функции в условиях нестабильной среды рассказывает HR-директор Retail Group Ольга Лабенская.
